Da bismo odgovorili na ovo pitanje i pritom dobili širu sliku, potrebno je sagledati činjenice i rezultate istraživanja o coaching industriji.
Tvrdnja “vrijedno pažnje” može se analizirati i sa aspekta svrhe, motivacije i zadovoljstva ovim poslom. Zadatak coacha je da pomaže drugima da napreduju i postanu uspješniji na raznim poljima. Stoga je važno istaknuti da coach posjeduje alate i iskustvo temeljem kojih donosi neprocjenjivu vrijednost svojim klijentima.
KAKO COACH OLAKŠAVA DOSTIZANJE CILJEVA SVOJIM KLIJENTIMA?
Jeste li znali da je 99% klijenata zadovoljno svojim iskustvom sa coachingom i coachem? Od svih ispitanih klijenata, 96% njih je izjavilo da bi ponovo unajmili coacha.
Zbog čega je većina ljudi zadovoljna svojim coaching iskustvom i rezultatima? Odgovor je vrlo jednostavan – ljudi unajmljuju coacha kako bi napredovali na raznim poljima. Žele se razvijati osobno i profesionalno, naučiti kako da se suočavaju sa stresom i uživaju u životu. Bitna odlika ovakvih ljudi je spremnost na promjenu i napredak u životu, ali i na suradnju sa coachem koji će ih voditi kroz ovaj proces.
Srž coaching industrije je želja da se pomogne drugima da dostignu uspjeh i napreduju kroz život. Ova želja motivira coacha i čini ga uspješnim.
Coachevi pomažu pojedincima da maksimiziraju i dostignu svoj pun potencijal. Pristup coacha razlikuje se od klijenta do klijenta, ali kranja namjera ostaje ista – podržati klijenta na putu ka željenom cilju i pomoći mu u pronalaženju različitih rješenja na tom putu. Kao rezultat, 70% klijenata tvrdi da se njihov učinak na poslu poboljšao. Također, 61% njih tvrdi da im se organizacija poslova poboljšala, a u 57% slučajeva došlo je do boljeg upravljanja vremenom.
POZITIVNA PERSPEKTIVA
U današnje vrijeme sve je moguće. Uzimajući to u obzir neophodno je ostati optimističan po pitanju budućnosti. Kao rezultat coachinga, 80% klijenata je poboljšalo svoje samopouzdanje. Ovo govori ne samo o tome koliko je među ljudima rasprostranjena potreba za većim samopouzdanjem, već i koliko coach može pomoći u ovakvoj situaciji. Uz to, 73% i 72% ljudi poboljšalo je svoje vještine u odnosima i komunikaciji s drugima.
Naravno, cilj coachinga nije samo razvoj biznisa ili samo pomaganje ljudima pri razvoju. Coach može pomoći klijentu da nađe zlatnu sredinu između više ciljeva. Teško dostižna ravnoteža između osobnog i profesionalnog života može biti ostvarena uz pomoć coachinga. Od svih ispitanih klijenata, 67% tvrdi da su poslije coaching procesa uspjeli pronaći balans između osobnog i profesionalnog života.
Odabirom pravog coacha, coaching može biti odličan način da brzo i učinkovito poboljšate svoje osobne performanse. Kao poduzetnik, korporativni izvršitelj ili roditelj/partner, pružiti će vam pravu podlogu tamo, gdje druge metode osobnog razvoja ne mogu.
Osim što postoji sve veća potražnja za osobnim i profesionalnim coachevim, coaching profesija vrlo je inspirativna karijera. Zamislite sve ljude kojima možete pomoći da postignu svoje ciljeve uz efikasnije coaching alate koji vam stoje na raspolaganju. Zamislite da vam je to posao svakoga dana. Razmislite o tome koliko pozitivne promjene možete donijeti kao coach.
Bilo da je cilj vašeg klijenta više novca, uspjeha, prijatelja ili je u pitanju neka promjena – vi ste njihov partner tijekom čitavog procesa. Bez obzira na razloge, mnogim ljudima je potrebna podrška koju coachevi pružaju. U radu sa coachem klijent dobiva jasnu viziju i vremenski okvir za dostizanje svojih ciljeva. Jednom kada klijenti osjete promjenu u svom životu, investicija u coaching se iz troška pretvara u razumijevanje vlastitih vrijednosti i kvaliteta.