Što kažu brojke – pozitivni učinci Process Communication Modela (PCM)

Posted on by tihanafulir.
Članak iz 2017. objavljen u Training Magazineu (pišu Ryan Donlana, Ed.D., i Eric Hampton, Ph. D. Indiana State University; i Nate Regier, Ph. D., Next Element Counsalting) rasvjetljava neke jasne statistike o pozitivnim učincima PCM treninga za timove. Brojevi dobiveni u trogodišnjem globalnom studiju učinka PCM treninga u šest različitih zemalja objavljeni su u Training... VIŠE →

Zašto nam je teško raditi ili živjeti s nekim ljudima? PCM perspektiva

Posted on by tihanafulir.
Sigurno ste to i sami osjetiti. S nekim ljudima možete se lako povezati i osjećate se kao da ste na istoj “valnoj dužini”. Komuniciranje i rad s njima jednostavno “teče”. S drugima je to prilično naporan i zamoran posao.  Perspektiva PCM-a po ovom pitanju mogla bi vam pomoći da shvatite zašto se to događa... VIŠE →

Jeste li zaglavili na poslu kojeg mrzite?

Posted on by tihanafulir.
Lako je reći nekom drugom da napusti posao koji te čini jadnim. No kada je to vaš posao, nije uvijek tako jednostavno. Često nas vanjske snage (novac, sigurnost, prilika) drže zaglavljenima u poslu koji ne možemo podnijeti.  Stvar je sljedeća... Provodite puno vremena na poslu. Radni tjedan od 40 sati i više (plus putovanje... VIŠE →

Kako prepoznati ograničavajuća uvjerenja?

Posted on by tihanafulir.
Naša uvjerenja su leće kroz koje doživljavamo svijet oko sebe. Ona su operativni sustav našeg života i filter kroz koji tumačimo svoju stvarnost. To su misli i pretpostavke koje djeluju kao naša mentalna mapa o tome kakve su stvari, što je moguće, a što nije moguće. Uvjerenja također određuju značenje koje dajemo našim okolnostima... VIŠE →

Što je hotelski management?

Posted on by tihanafulir.
Hotelski management je velika industrija koja pokriva više odjela kao što su administracija, smještaj, usluge hrane i pića, te superviziju. Jednostavnim riječima hotelski management je profesija i posao. Hotelski management i upravljanje hotelom ima niz odgovornosti. Morate se moći prilagoditi novim izazovima, pomoći različitim odjelima i osigurati da hotel održava standard izvrsnosti. Kao hotelski... VIŠE →

3 načina kako će vas sporije kretanje – ubrzati

Posted on by tihanafulir.
Kako bi bili učinkoviti u bilo čemu, potrebno je istovremeno održavati jasnoću - i detalja i velike slike. Lideri moraju stalno pronalaziti načine kako optimizirati vlastite napore, kao i one svojih timova. Naravno, to je lakše reći nego učiniti, i nažalost, mnogi se lideri uhvate u ciklusima napornog rada… ne nužno pametnijeg.Ideja da idemo sporo ...... VIŠE →

Kako vjerovati u svoj posao kada ne vjerujete u sebe

Posted on by tihanafulir.
Bez obzira na što ste trenutno usredotočeni, mislim da ćete cijeniti današnji članak.Zašto?Zato što se bavimo pitanjem čitateljice koji se bori sa svakodnevnim bitkama straha i sumnje u sebe i u svoj posao. Ona se pita ...Kako prodavati svoj business (svoje proizvode, usluge, ideje, misije itd.), kada se ne osjećate potpuno sigurni u sebe?Da budemo... VIŠE →