Zašto činjenice ne mijenjaju naše misli?

Ekonomist J.K. Galbraith jednom je napisao: "Suočeni s izborom između promjene mišljenja i dokazivanja da nema potrebe za tim, gotovo svi su zauzeti dokazom."Leo Tolstoj bio je još hrabriji: "Najteže teme mogu se objasniti tupavom čovjeku ako već nije formirao nikakvu ideju o njima; no najjednostavnije se stvari ne mogu razjasniti najinteligentnijem čovjeku ako…

0 Comments

Važnost jednakosti i ravnopravnosti u prijateljstvu?

Kad ljudi razmišljaju o važnosti jednakosti i ravnopravnosti u prijateljstvu, ne čini im se da su jednakost/ravnopravnost i prijateljstvo uopće povezani - bez obzira što su međusobno jako važni. Tek kad razmislite malo dublje, uistinu shvatite što pitanje znači i zašto je, zapravo, jednakost/ravnopravnost važna za prijateljstvo. Dopustite mi da objasnim. Prije svega, mislim…

0 Comments

Kako postaviti zdrave granice?

Roditelji! Supružnici! Šefovi! Djeca! Bivši! Svakodnevno imamo milion ljudi kojima možemo ugađati i koji to donekle i očekuju, stoga nije jednostavan zadatak upravljati svim zahtjevima i istovremeno voditi brigu o vlastitim potrebama. Vjerovali ili ne, mi u vezi s tim možemo nešto učiniti - to se zove postavljanje granica. Granice su ključne u svakom…

0 Comments

Samosvijest na radnom mjestu

Iako je samosvijest - znajući tko smo i kako nas drugi vide - važna za uspješnost u poslu, uspjeh u karijeri i učinkovito vodstvo, vrlo je loše zastupljena u današnjoj radnoj okolini. U gotovo petogodišnjem istraživačkom programu na tu temu, otkriveno je da iako 95% ljudi misli da su samosvjesni, samo ih je 10…

0 Comments

Kako efikasno riješiti konflikt?

Konflikt je normalan i prirodan aspekt odnosa. Kao ljudska bića, spremni smo odgovoriti na stres odgovorima "bori se" ili "bježi". Često niti jedan od ovih izbora nije prikladan. Stoga moramo pronaći način rješavanja sukoba koji je izravan i samopouzdan, ali i pun poštovanja i diplomatski.  Neki ljudi strahuju od sukoba i jako se trude…

0 Comments

Učinkovita komunikacija

Imate potencijale za podijeliti sa svijetom, a moj je posao pomoći vam da ih pronađete. SAZNAJ VIŠE Sposobnost komuniciranja vrijedna je i važna prednost, a tome u prilog ide i činjenica da dobri komunikatori stvaraju više novca. Istraživanja pokazuju da je usmena komunikacija jedna od najvažnijih kompetencija za ulazak studenata u poslovni svijet. Uspješni…

0 Comments

Moć otvorenih pitanja

Imate potencijale za podijeliti sa svijetom, a moj je posao pomoći vam da ih pronađete. SAZNAJ VIŠE Anketa Nacionalne udruge zaposlenika i poslodavaca iz 2016. godine, otkriva najvažnije vještine koje poslodavci traže kod potencijalnih zaposlenika. Vodstvo, timski rad i rješavanje problema su u prvih pet željenih vještina. Ti atributi imaju smisla, jer poslodavci i…

0 Comments

Rješavanje konflikata

Imate potencijale za podijeliti sa svijetom, a moj je posao pomoći vam da ih pronađete. SAZNAJ VIŠE Da biste uspješno upravljali konfliktima, morate biti vješti komunikator. To uključuje stvaranje otvorenog komunikacijskog okruženja bilo da se radi o vašem radnom ili privatnom okruženju. No najprije trebamo biti svjesni da problem postoji. Jedino tada pronaći ćemo…

0 Comments